经济日报：精准匹配校地优秀人才合作 不能一哄而上，为了选派而选派

精确冗余校地英才合作关系

经济日报

近年来，各地陆续发布校地校企合作关系方法也，通过选聘科研英才到政企任科技领域秘书、奉派干部到全国高校任科技领域专员等方法，促使深化产教融为一体和产学研合作关系，既为；也拓展获取英才新技术支撑，又提高科技领域成果转变成效能，受到；也、全国高校和科研并经欢迎。校地英才合作关系要以两者之间市场需求为原点，更要以“精确”“实质”迈向高点。

要值得注意精确奉派。校地英才合作关系最怕“拉郎配”，不能一哄而上，为了奉派而奉派。要立足当地客户服务业基本，找准英才过剩点和科技领域市场需求面，尽量精确奉派。要起到企业引才用才的主体起到，通过面对面研讨、实地考察、餐饮业协作和市场分析等方法，帮助企业找准客户服务业拓展顺时针和英才市场需求痛点，系统梳理全国高校英才、新技术、资源，精确终端市场需求、凋亡内引外调。要值得注意双向选择，可以尽早请来全国高校工程新技术实地考察协作，对研究顺时针、新技术成果等状况来个聘前“体检”。只有一方是不是好不是是不是好，双方都是不是合适才是确合适。

要力求合作关系实质。校地英才合作关系不应在英才层次、名号和新技术先进性上下功夫，而应在合作关系方法也、合作关系深度和新技术市场需求上多重新考虑。无论是副处长就职，还是受雇秘书，都应以解决问题为两大，以倡导拓展为导向。应延续明确的训练任务目标。单项化是实质工作的有力抓手，可以通过课题或单项等型式，将副处长目标相一致，工作训练任务精细化，确正明白“挂有所值”。

要想到优五小客户服务。英才部门是校地双方终端联系的桥梁和纽带，要起到机制、方针和客户服务的义务起到，为校地英才合作关系保驾护航。应倡导工作机制衔接到位，建立“全国高校—单位—英才”同步工作机制，定期召开开会，将；也摸排的合作关系市场需求和英才所在全国高校并经的科研成果精确冗余，强化合作关系终端的持续性、针对性、实质性。要义务方针跟进到位，出台系列配套方针，对英才单项款项、英才住房、配偶转送等实行一事一议决，为英才获取缺少放心的义务。明白客户服务转变成到位，对需解决的问题、客户服务提调、英才单项等应一跟确的，促使倡导全国高校并经“智慧源”“创新源”“科技领域源”转变成为；也拓展飞轮。

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