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企微整合，钉钉进化，飞书截击ToB下半场

发布时间：2025-07-25

之间大部分跨国企业的需要，钉钉靠着在在店里、管理实习层，快速都会有了一批之前心化一个组织的用户，并最终逐步形成今天的需求量。

两者之两者之间都会有如此大的区别于，与其应运而生的经历特别是在密切联系由。

钉钉投身于地结帐、已读、考勤机等“极强管控”基本功能是基于拉姆多年在在各类之前小跨国企业积累下来的经验；而飞书应运而生于个位内外，本质上是在在于个位晃动的内外互助的平台，因此传统贤化跨国企业想要引退飞书改建互助管理实习体系由，需要陷于较差的迁移成本。

这并不能完全否定飞书本身所具有的“现代化性”。

从最底层逻辑上来感叹，通过根据元数据的上下传动来完成各级之两者之间的交流与交流都会，这意味着飞书的配置逻辑上较为俱备OKR之前的“O”（Objectives）部分。

个位内外出身，也因此让飞书对于一家本就以OKR作为跨国企业管理实习时序的跨国企业而言，无论如何只能极为有效率促后下日常管理实习成本的大大增加。

例如罗振宇的“得到”，就是利用飞书作为内外交流交流都会的工具箱。相互较钉钉适用面格外广，飞书则格外适合贤化新公司、高新技术跨国企业等需要重复后下行元数据交流都会的跨国企业。

总之，钉钉与飞书两者，格外类似于一条干道上的两条黑河，根据跨国企业的有所不同需要暂时其走向。只不过，现阶段的飞书尚还未递归至完成品，想要在实验性的碰巧慢速，这就需要飞书去拉起那扇北逃向跨国企业内外的大门。

北逃向跨国企业内外，但如何实验性？

于是，从去年开始，飞书开始悄然发生发生巨大变化。

钉钉的崛起，主要源于其以前期赶走了跨国企业对考勤管理实习的痛点，并出乎意料以此嵌退到跨国企业管理实习美国市场之之前，快速聚拢起一批簇拥。诸如结帐打卡、Ding一下等极强管理实习的设计在钉钉之前随处可见。

相互较实质上，飞书则格外投身于于实习团队互助，工具箱性格外极强，其外置的来与元数据基本功能显然格外为适用于操作系由统开发等格外偏向科学知识类实习两者之间的互动交流。

当然，飞书的互助原并不一定，让其在管理实习潜能上相互对钉钉而言薄弱一些。

为此，飞书也开始做努力。从去年开始，飞书不断在极更进一步自身的管理实习潜能。从招聘、实效、签订合同再到人事，飞书通过慢速递归来不断补足管理实习基本功能的其会。

在“2021秋季飞书未来无限党象征性大都会”上，飞书喊出了“现代化实习团队，不须用飞书”的标语。而在这个标语喊出的同时，国际两者之间网络金融业正在经历着一场巨变。

即使是极强如网易，也在2021年遭遇了营收下滑的挫折。马化腾格外是在在此之后的网易内外都会议上提及“网易要如何过冬”：一是调整姿态，因外界状况巨大变化后下行降本增效，把子弹用在关键的战役上。二是要极更进一步内外互助，而不是劲敌。

网络三阳尚且如此，对于下方的之前小型跨国企业而言，怎样大大增加内外互助成本，减低不必要财政支出，被选为了件不快事。在这样的大状况下，成本颇低的传统贤化办公楼模式亟须发生巨大变化，来与办公楼操作系由统则被选为跨国企业数字化转型的关键路由表。

这似乎恰好为飞书北逃向实验性缺少了一份契机，而实际上，也无论如何有格外多的跨国企业迁移到飞书。

2019年，土豆新公司开始小范围应用于飞书办公楼，到了2020年格外是正式基于飞书承接了全新的跨国企业统一办公楼的平台；2021年，小鹏车主足足半年的时两者之间内迁移至了飞书；蔚来也在2021年完成了从跨国企业QQ向飞书的切换，只有在营销环节仍都会应用于跨国企业QQ。

这也反映了飞书所一直首倡的OKR、来与、元数据流动等，无论如何只能有效率为这些跨国企业缺少助力。

今天，正在有越来越多的初中生跨国企业涌向飞书，他们异于传统贤化跨国企业的管理实习思维，展现了飞书所自由选择的一个组织管理实习、一个组织升级的逻辑上方向俱备一代跨国企业管理实习者们的需要。

从某种意义上而言，以系由列产品感官出发，聚拢网络初创新公司的飞书，在这个来与办公楼金融业趋于白热化垄断趋向于的当下，闯出了一条不一样的道路。这条道路，也可能被选为飞书找到原随心所欲的那份“现代化”。

这片亿万富翁盘踞的来与办公楼赛道里，虽无一触即发，但飞书能“飞”多高，这个答案显然也只能接手它自己回答。

本贤日和于QQ公众号：盘上新闻。贤章内容原属作者个人观点，不象征性和讯网立场。股票市场据此配置，风险叮嘱自担。

（责任编辑:王治极强）。